Working holiday  en Nouvelle-Zélande - Permis Vacances Travail

Le Permis Vacances Travail en Nouvelle-Zélande pour les citoyens français

Le Permis Vacances Travail est une excellente opportunité pour les jeunes Français qui souhaitent découvrir la Nouvelle-Zélande tout en ayant la possibilité de travailler pour financer leur séjour. Ce programme permet aux ressortissants français âgés de 18 à 30 ans de vivre une expérience unique dans un pays réputé pour sa beauté naturelle, ses aventures en plein air, et son hospitalité chaleureuse. Dans cet article, nous allons examiner en détail les critères d'éligibilité, la documentation requise, le processus de candidature, les délais d'attente, les modalités pour prolonger le séjour et où soumettre sa demande.

1. Qu’est-ce que le Permis Vacances Travail (PVT) ?

Le Permis Vacances Travail est un accord bilatéral entre la France et la Nouvelle-Zélande qui permet aux jeunes Français de voyager en Nouvelle-Zélande pour une durée maximale d'un an tout en ayant la possibilité de travailler sur place. Le principal avantage du Permis Vacances Travail est qu'il permet aux participants de subvenir à leurs besoins pendant leur séjour en travaillant. Toutefois, le but premier de ce visa est avant tout le tourisme. Les citoyens français peuvent ainsi explorer la culture néo-zélandaise, ses paysages spectaculaires, et sa vie quotidienne tout en ayant la possibilité d'obtenir des emplois temporaires.

2. Critères d’éligibilité pour les citoyens français

Avant de commencer le processus de demande, il est important de vérifier que vous remplissez tous les critères d'éligibilité pour le visa Vacances-Travail en Nouvelle-Zélande :

1. Âge : Les demandeurs doivent être âgés entre 18 et 30 ans inclus (c’est-à-dire jusqu’à la veille de votre 31e anniversaire au moment de la demande).

2. Nationalité : Seuls les citoyens français peuvent postuler dans le cadre de l’accord Permis Vacances Travail entre la France et la Nouvelle-Zélande.

3. Passeport valide : Vous devez avoir un passeport français en cours de validité qui doit rester valide pendant au moins trois mois après la date de votre départ prévu de la Nouvelle-Zélande.

4. Capacité financière : Les candidats doivent démontrer qu'ils disposent de fonds suffisants pour subvenir à leurs besoins au début de leur séjour. Un montant minimum de 4 200 NZD (dollars néo-zélandais) est requis. Ce montant est demandé pour s'assurer que vous pourrez vous maintenir financièrement si vous ne trouvez pas de travail immédiatement.

5. Billet d'avion ou fonds suffisants pour le retour : Vous devez soit avoir un billet de retour à destination de la France, soit être en mesure de prouver que vous avez suffisamment d’argent pour acheter ce billet.

6. Santé : Les candidats doivent répondre à des exigences de santé minimales. Dans certains cas, il peut vous être demandé de passer un examen médical, notamment si vous avez séjourné dans certains pays considérés comme présentant un risque de tuberculose.

7. Casier judiciaire : Vous ne devez pas avoir de casier judiciaire significatif.

8. Ne pas avoir déjà bénéficié du programme : Le visa Vacances-Travail est attribué une seule fois. Si vous avez déjà bénéficié de ce programme, vous ne pouvez pas postuler une seconde fois.

9. Assurance : Il est obligatoire de souscrire à une assurance maladie pour la durée de votre séjour.

3. Documentation nécessaire pour faire la demande

Pour faire une demande de visa Vacances-Travail en Nouvelle-Zélande, vous devez préparer les documents suivants :

1. Passeport français valide : Assurez-vous que votre passeport est à jour et qu'il reste valide pendant au moins trois mois après la date prévue de votre départ de la Nouvelle-Zélande.

2. Preuve de fonds suffisants : Vous devrez fournir une preuve que vous disposez d'au moins 4 200 NZD. Cela peut se faire sous la forme d'un relevé bancaire récent montrant le solde nécessaire.

3. Preuve d'assurance médicale : Il est impératif de souscrire à une assurance qui vous couvre pour la durée de votre séjour en Nouvelle-Zélande. Vous devrez peut-être fournir une preuve de cette assurance à l'entrée du pays.

4. Billet de retour ou fonds pour en acheter un : Si vous n’avez pas encore acheté votre billet de retour, vous devez être capable de prouver que vous avez suffisamment d'argent pour le faire.

5. Examen médical (si nécessaire) : Dans certains cas, un certificat médical peut être requis, surtout si vous avez séjourné dans des pays à haut risque sanitaire.

4. Processus de demande

Le processus de demande de Permis Vacances Travail pour la Nouvelle-Zélande est relativement simple et se fait entièrement en ligne. Voici les étapes à suivre :

1. Création d’un compte en ligne : Rendez-vous sur le site officiel de l'immigration néo-zélandaise (https://www.immigration.govt.nz). Créez un compte en ligne pour commencer votre demande.

2. Remplir le formulaire de demande : Vous devrez remplir un formulaire de demande en ligne. Ce formulaire inclut des informations personnelles telles que vos coordonnées, votre historique de voyage, et votre statut de santé. Assurez-vous de répondre honnêtement à toutes les questions.

3. Télécharger les documents requis : Une fois le formulaire complété, vous devrez télécharger les documents nécessaires tels que votre passeport, vos relevés bancaires, et votre preuve d'assurance médicale.

4. Paiement des frais de visa : Les frais de traitement de la demande de visa Vacances-Travail s'élèvent à environ 280 NZD. Ces frais peuvent être payés par carte de crédit directement en ligne.

5. Attendre la décision : Une fois que votre demande est soumise, le traitement peut prendre quelques jours à plusieurs semaines, selon le nombre de demandes en cours. Vous recevrez une notification par email une fois que votre visa aura été approuvé.

6. Recevoir votre visa : Si votre demande est acceptée, vous recevrez votre visa électroniquement. Ce visa sera automatiquement lié à votre passeport. Vous n’aurez donc pas besoin d’avoir un visa physique.

5. Délai de traitement

Le délai de traitement d'une demande de Permis Vacances Travail pour la Nouvelle-Zélande peut varier en fonction de plusieurs facteurs. En général, les demandes sont traitées en environ 20 à 25 jours ouvrables. Cependant, ce délai peut être prolongé pendant les périodes de forte affluence, comme les mois précédant l’été néo-zélandais (de décembre à février).

Il est recommandé de soumettre votre demande plusieurs mois avant la date de départ prévue afin d’éviter tout retard imprévu.

6. Où soumettre la demande ?

Toutes les demandes de Permis Vacances Travail doivent être soumises en ligne via le site officiel de l'immigration néo-zélandaise : https://www.immigration.govt.nz. Il n'y a pas besoin de se rendre physiquement dans une ambassade ou un consulat pour soumettre les documents. La totalité du processus se fait de manière numérique.

7. Prolonger son séjour en Nouvelle-Zélande

Le visa Vacances-Travail est généralement valide pour une durée maximale d’un an. Cependant, il est possible de prolonger son séjour sous certaines conditions.

1. Extension de trois mois supplémentaires : Si vous avez travaillé au moins trois mois dans le secteur agricole ou horticole (récoltes, cueillettes de fruits, etc.), vous pouvez demander une extension de trois mois supplémentaires de votre visa. Cette extension vise à encourager les voyageurs à soutenir les industries locales tout en profitant de leur séjour.

2. Visa de travail post-PVT : Si vous souhaitez rester en Nouvelle-Zélande après la fin de votre visa PVT et continuer à travailler, vous pouvez également demander un visa de travail ordinaire, à condition de répondre aux critères d’éligibilité et de trouver un employeur qui est prêt à vous sponsoriser.

3. Demande de visa étudiant : Si, pendant votre séjour, vous décidez de poursuivre des études en Nouvelle-Zélande, vous pouvez envisager de passer à un visa étudiant. Ce visa vous permettra non seulement de rester dans le pays, mais aussi de travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant vos études.

4. Résidence permanente : Bien que ce ne soit pas courant pour les titulaires de PVT, il est possible dans certains cas de faire une demande de résidence permanente en Nouvelle-Zélande. Cela nécessite généralement d'avoir des compétences demandées par le marché du travail néo-zélandais ou d'être parrainé par un employeur.

8. Vivre et travailler en Nouvelle-Zélande

Une fois en Nouvelle-Zélande avec votre visa PVT, vous aurez l'opportunité de travailler et de voyager librement. La plupart des participants au PVT trouvent des emplois dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, ou encore dans l'agriculture. Les travaux saisonniers, comme la récolte des fruits, sont très populaires car ils permettent de gagner un revenu tout en laissant du temps pour voyager. Vous pouvez également explorer d’autres types d’emplois temporaires comme le travail dans des bureaux ou des jobs dans les centres touristiques.

En conclusion, le Programme Vacances-Travail est une opportunité unique pour les jeunes Français de vivre une expérience inoubliable en Nouvelle-Zélande, tout en découvrant une nouvelle culture et en acquérant de nouvelles compétences professionnelles. Que vous souhaitiez